ניהול, יעוץ ארגוני, גיוס

ומשאבי אנוש בארגונים - 

רעיונות, מחשבות, התנסויות והמלצות

ניוזלטר משאבי אנוש

2020

ניוזלטר 29 [23/01/2020]

2019

ניוזלטר 28 [26/12/2019]

ניוזלטר 27 [28/11/2019]

ניוזלטר 26 [31/10/2019]

ניוזלטר 25 [26/09/2019]

ניוזלטר 24 [29/08/2019]

ניוזלטר 23 [01/08/2019]

ניוזלטר 22 [25/07/2019]

ניוזלטר 21 [04/07/2019]

ניוזלטר 20 [13/06/2019]

ניוזלטר 19 [23/05/2019]

ניוזלטר 18 [01/05/2019]

ניוזלטר 17 [28/03/2019]

ניוזלטר 16 [28/02/2019]

ניוזלטר 15 [24/01/2019]
2018

ניוזלטר 14 [27/12/2018]

ניוזלטר 13 [29/11/2018]

ניוזלטר 12 [11/10/2018]

ניוזלטר 11 [27/09/2018]

ניוזלטר 10 [30/08/2018]

ניוזלטר 9 [26/07/2018]

ניוזלטר 8 [14/06/2018]

ניוזלטר 7 [31/05/2018]

ניוזלטר 6 [26/04/2018]

ניוזלטר 5 [14/03/2018]

ניוזלטר 4 [15/01/2018]

2017

ניוזלטר 3 [11/12/2017]

ניוזלטר 2 [31/10/2017]

ניוזלטר 1 [17/09/2017]

 

ראיונות וקורונה

לאחרונה ראיינתי מועמד לתפקיד ניהולי בכיר.

הריאיון כמקובל בתקופה הזאת, היה בזום במהלכו הוא סיפר שאת מרבית העבודה הוא עושה מהבית.

שאלתי אותו איך השפיע עליו משבר הקרונה?

הוא השיב שהארעיות והפרת השגרה גרמו לו לחשוב עד כמה הוא מבוזבז במקום העבודה שלו.

הוא מרגיש...

 מורג'אן אבו דיבה, ללא כותרת, 2017, וידאו

מי מאיתנו לא הרגיש/ה ככה לפעמים?

אז קחו רגע פסק זמן מהרוטינה ומהסיזיפיות -והציצו במבחר של כתבות ומחקרים העוסקים בסוגיות הבוערות ביותר בתקופה הזאת: קורונה, הכאוס בשוק העבודה, המשבר בכלכלה העולמית והמקומית.

המלצה: את כל אלו כדאי לק...

 

בשבוע האחרון רווינו נחת, כאן ב"שלוש-ארבע".

למרות התקופה, הקורונה והמשבר, השלמנו שלושה גיוסים מעניינים ובכירים: שניים מהם אויישו על ידי נשים בכירות; את השלישי מאייש גבר מוכשר במיוחד, שזכה לתפקיד בארגון שעושה טוב, מקדם אוכלוסיה מוחלשת ופעיל גם בימי הקורונה.

עם זאת, אצל רב...

 

שאלת השאלות בימים אלו בקרב מנהלים, עובדים, עצמאיים ומפוטרים בארץ ובעולם היא

מה יהיה בשוק העבודה?

אינספור המאמרים שנכתבו עד לפברואר 2020 על מגמות ושינויים בשוק העבודה, דור ה-Y ודור ה-Z נראים עתה לא רלוונטיים.

הקלפים נטרפו כמו גם חייהם של מיליוני אנשים בארץ ובעולם ועתיד נר...

עמוד פייסבוק מעניין - מיסגור נשים בתקשורת" - סוקר בין היתר, את תופעת המסגור שעושה העיתונות הישראלית לנשים המתמנות לתפקידים בכירים.

 

אנחנו נתונים בסיטואציה שאיש לא חזה או פילל.

נראה שבנקודת הזמן הזאת איש גם לא יידע לומר איך זה יסתיים.

בשיחות שלי עם מנהלים וצוותי משאבי אנוש ניכר שרובכם אחרי פיק ההתארגנות הגדול.

השיגרה, מופרכת ככל שתהיה, כבר כאן.

כולכם כבר ערוכים עם עבודה מהבית, אמצעי מיגון לעובדים החיונ...

 

אז מה חדש? 

נדמה שהכל כבר נכתב, דובר, צוטט, שוכפל בכל הנוגע למגיפת הקורונה והשפעתה על מקומות העבודה.תנאים של אי וודאות, בתקופה בה הקלפים נטרפים, כשלא ברור מה יקרה מחר והתלות של כל אחד מבני האדם באחרים והכניסה לבידוד מטילה את כולנו למערבות של חרדות, סימני שאלה, תסכול וכ...

כמה משפטים שהצטברו אצלנו רק לאחרונה:

"הייתי בתהליך גיוס לפני שלושה חודשים ואיש עד עכשיו לא חזר אלי"

"הוזמנתי לריאיון בשעה מוקדמת, המנהל איחר ב-45 דקות לריאיון"

"במהלך הריאיון המראיינת הציצה פעמים רבות בטלפון, הרגשתי שהיא לא איתי"

"המנהל "ירד" על המכללה בה למדתי והביע זלזול...

מה עוד תוכלו לעשות לטובת העובדים שלכם?

שנת 2019 - על הצלחותיה וחסרונותיה - כבר מאחורינו;

תכניות העבודה לשנת 2020 - כבר מוסכמות ומוכנות.

זה לא סוד שגם בשנה הבאה ההון האנושי שלנו ימשיך להעסיק אותנו, לאתגר, להדאיג ולהיות הסוגיה המרכזית שבה נדון רוב זמננו.

לא מעט דובר בזירה...

Please reload

ליצירת קשר

שלוש-ארבע

גיוס, פיתוח אירגוני, יעוץ קריירה

 

מושב לכיש

נייד: 050-2128772​​

jobs@hhadar.co.il

הרשמה לניוזלטר

  • Hila's facebook
  • LinkedIn - Hila Hadar

© 2017. כל הזכויות שמורות להלה הדר. שלוש-ארבע - גיוס, פיתוח אירגוני, יעוץ קריירה