משרות
הרשמה לניוזלטר

מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני לחברה ביוטכנולוגית


דרוש/ה

לחברת פארמה מצליחה, גלובלית ומעניינת בדרום, דרוש/ה רפרנט/ית הדרכות מפעלי/ת

עיקרי התפקיד


  • אחריות ליישום מדיניות ההדרכה וההסמכה בכלל מחלקות הארגון, שיפור היכולות הכישורים המקצועיים והרכים של כלל העובדים והמנהלים, והטמעת תחום האיכות וה-GMP בפעילותם.

  • הכנה ותיאום של הדרכות מפעליות, קורסים והשתלמויות לכל המחלקות בארגון.

  • כתיבת תכנית הדרכה שנתית, בהתבסס על גישת שיפור ביצועים ולאחר ביצוע סקר צרכי הדרכה, בשיתוף עם מש"א בהיבט של פיתוח ארגוני וממונה הבטיחות בהיבטי הבטיחות.

  • הכשרת נאמני ההדרכה המפעליים והדרכתם.

  • גיבוש תכני מסלולי הלמידה השונים במערכת ה-LMS וקישורם הנכון לעובדים. תפעול המערכת, הדרכת גורמים רלוונטיים בשימוש במערכת.

  • ניהול תקציב הדרכות מקצועיות.

  • הרשמת עובדים לקורסים והשתלמויות מחוץ לארגון.

  • הקמה והכשרה של מאגר מדריכים מחלקתיים ו/או מובילי הדרכה.

  • תמיכה בסטנדרטיזציה של תהליכי ההסמכה וההכשרה לתפקידים ולמרכיבים ביצועיים בארגון.

  • פיתוח כלים להערכת אפקטיביות של ההדרכה.

דרישות

  • השכלה – תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות – חובה, תואר שני – יתרון

  • אנגלית ברמה גבוהה

  • ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח הדרכה ופיתוח ארגוני במפעלי יצור – חובה

  • ניסיון בפיתוח הדרכה מהתעשייה הפרמצבטית – יתרון

  • כישורים – הבנה והכרת תהליכים במפעל, יחסי אנוש טובים, גמישות מחשבתית, יכולת ניהולית, כושר תכנון לטווח ארוך, משימתיות, יכולת פתרון בעיות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ

להגשת מועמדות ומידע נוסף - לחץ/י כאן