13/08/2020

 מורג'אן אבו דיבה, ללא כותרת, 2017, וידאו

מי מאיתנו לא הרגיש/ה ככה לפעמים?

אז קחו רגע פסק זמן מהרוטינה ומהסיזיפיות -והציצו במבחר של כתבות ומחקרים העוסקים בסוגיות הבוערות ביותר בתקופה הזאת: קורונה, הכאוס בשוק העבודה, המשבר בכלכלה העולמית והמקומית.

המלצה: את כל אלו כדאי לק...

23/07/2020

 

שאלת השאלות בימים אלו בקרב מנהלים, עובדים, עצמאיים ומפוטרים בארץ ובעולם היא

מה יהיה בשוק העבודה?

אינספור המאמרים שנכתבו עד לפברואר 2020 על מגמות ושינויים בשוק העבודה, דור ה-Y ודור ה-Z נראים עתה לא רלוונטיים.

הקלפים נטרפו כמו גם חייהם של מיליוני אנשים בארץ ובעולם ועתיד נר...

20/05/2020

עמוד פייסבוק מעניין - מיסגור נשים בתקשורת" - סוקר בין היתר, את תופעת המסגור שעושה העיתונות הישראלית לנשים המתמנות לתפקידים בכירים.

02/04/2020

 

אנחנו נתונים בסיטואציה שאיש לא חזה או פילל.

נראה שבנקודת הזמן הזאת איש גם לא יידע לומר איך זה יסתיים.

בשיחות שלי עם מנהלים וצוותי משאבי אנוש ניכר שרובכם אחרי פיק ההתארגנות הגדול.

השיגרה, מופרכת ככל שתהיה, כבר כאן.

כולכם כבר ערוכים עם עבודה מהבית, אמצעי מיגון לעובדים החיונ...

12/03/2020

 

אז מה חדש? 

נדמה שהכל כבר נכתב, דובר, צוטט, שוכפל בכל הנוגע למגיפת הקורונה והשפעתה על מקומות העבודה.תנאים של אי וודאות, בתקופה בה הקלפים נטרפים, כשלא ברור מה יקרה מחר והתלות של כל אחד מבני האדם באחרים והכניסה לבידוד מטילה את כולנו למערבות של חרדות, סימני שאלה, תסכול וכ...

26/12/2019

מה עוד תוכלו לעשות לטובת העובדים שלכם?

שנת 2019 - על הצלחותיה וחסרונותיה - כבר מאחורינו;

תכניות העבודה לשנת 2020 - כבר מוסכמות ומוכנות.

זה לא סוד שגם בשנה הבאה ההון האנושי שלנו ימשיך להעסיק אותנו, לאתגר, להדאיג ולהיות הסוגיה המרכזית שבה נדון רוב זמננו.

לא מעט דובר בזירה...

04/06/2019

 

הסרט האמריקאי תלוי באויר, בכיכובו של ג'ורג' קלוני, מתאר את חייו של בריאן ביגנהיים העובד בחברה אמריקאית המספקת שירותי מיקור חוץ לפיטורי עובדים. הסרט, המומלץ מאד לצפייה למי שעוסק בניהול ובמשאבי אנוש, מתאר בראשיתו את חייו של בראיין, כאטרקטיביים, חופשיים, משוחררים ממחויבו...

28/05/2019

   

מעורבות ומחוברות עובדים (Engagement) היא אחד מהנושאים המעסיקים אותנו כמנהלים ואנשי משאבי אנוש. איך לשמור את העובדים אצלנו ואיך לוודא שהם מזוהים, איכפתיים ומעורבים רגשית בהצלחת הארגון ובהשגת יעדיו.
במאמר מעניין מאד - Boost Employee Engagement With Artificial Int...

05/05/2019

חיזוק "הדבק" ותחושת המחוברות בין העובדים מוטל לרוב על כתפי הרווחה" איך עושים את זה?

מפגשים בין עובדים לבין הארגון שאינם תלויים בהישגים או בבכירות, אלא באנשים.

לרווחה חשיבות בתחושת השייכות והלכידות הארגונית. לכן אנחנו מקדישים מחשבה מרובה לאירועי הרווחה, למתנות לחגים לגיב...

20/03/2019

הרווחה הארגונית היא ה"דבק" הארגוני. החשיבות שלה היא בחיזוק תחושת השייכות והלכידות הארגונית. עיקרה הוא לתת ביטוי להיבטים אישייים ומשפחתיים לעובדים ולעובדות בארגון ללא תלות בתפקיד, שכר או בכירות. בכך מגלמת הרווחה הארגונית פעילות שיוויוניות ומעוררת שמחה והתרגשות בארגון.זא...

Please reload

קטגוריות
ליצירת קשר

שלוש-ארבע

גיוס, פיתוח אירגוני, יעוץ קריירה

 

מושב לכיש

נייד: 050-2128772​​

jobs@hhadar.co.il

הרשמה לניוזלטר

  • Hila's facebook
  • LinkedIn - Hila Hadar

© 2017. כל הזכויות שמורות להלה הדר. שלוש-ארבע - גיוס, פיתוח אירגוני, יעוץ קריירה